Le contexte réglementaire amène également les acteurs du territoire à adapter leur rapport à la mobilité, premier vecteur d’émission de CO2. Que cela soit à travers les restrictions de circulation via les Zones à Faible émissions, l’obligation de la réalisation d’un Plan De Mobilité (PDM) pour certaines entreprises de plus 100 salariés et par l’obligation d’équipement de bornes de recharges de véhicules électriques pour les parkings rattachés aux bâtiments non résidentiel en 2025.
Pôlénergie accompagne les entreprises et territoires à répondre à ces nouvelles exigences et à ce nouveau cadre réglementaire par le biais de différentes actions se structurant de la manière suivante :
- Le programme national ADVENIR Formation (https://www.je-roule-en-electrique.fr/advenir-formations) piloté par l’AVERE France sous l’Egide du Ministère de la Transition, visant à préparer les acteurs de la transition à la mobilité électrique par le biais de sessions de formations sur mesure prises en charge intégralement pour :
- Les acteurs territoriaux : élus, techniciens, chargé de l’environnement/mobilité, service habitat, urbanisme…
- Les professionnels de l’immobilier : Syndicats de copropriétés, bailleurs sociaux, promoteurs.
- Les étudiants
- L’accompagnement à la réalisation d’un Plan de Mobilité Employeur, visant à déterminer un ensemble de mesures servant à optimiser les déplacements liés à l’activité d’un établissement et de son personnel :
- Cadrage et lancement de la démarche
- Diagnostic : état des lieux , enquête de mobilité, étude d’accessibilité…
- Elaboration du plan d’action
- Etude audit et adaptation de la flotte d’entreprise, visant à définir une stratégie d’adaptation de la flotte en adéquation avec leur besoin et dans un contexte de décarbonation de la mobilité :
- Etat des lieux de l’existant et compréhension de la démarche
- Analyse adéquation entre offre et besoin
- Proposition d’une stratégie de renouvellement de la flotte et d’un plan d’action
